Ihre sofort verfügbare und leistungsfähige
ausgegliederte Personalabteilung, Ihr Partner und Berater
Was steht an, nachdem Sie Personal im Ausland angestellt oder dorthin versetzt haben? Wir kümmern uns um alles, angefangen beim Arbeitsvertrag und der monatlichen Gehaltsabrechnung. Unsere Mitarbeiter der Personalabteilung sind Experten in Sachen Personalgesetzgebung und anderen Belangen des Personalwesens. Wir unterstützen Sie bei Bedarf auch gerne bei der Erstellung passender Stellenbeschreibungen, Mitarbeiterhandbücher und Leitfäden.
- Arbeitsvertrag im Einklang mit den lokalen arbeitsrechtlichen Vorgaben.
- Monatliche Zahlung der Gehälter, Boni, rechtsverbindlicher Vorsorgeansprüche (z.B. MPF in Hongkong), Krankenversicherungsbeiträge, Reisekosten- und Auslagenerstattung.
- Urlaubsmanagement.
- Jährliche Zusammenfassung der Personalentlohnung/-kosten.
- Einreichung der Entlohnung von Arbeitgebern.
- Umfassende Personalregister, Archivierung, Aktualisierung, Management und Sicherungskopien.
- Beratung in Personalfragen unter Berücksichtigung der geltenden Gesetze, Regularien, Verordnungen, “Best Practice” und Kulturfragen möglich.